Zarząd sukcesyjny po śmierci przedsiębiorcy, kluczowe kroki dla spadkobierców i małżonka

Ustanowienie zarządu sukcesyjnego

Wskazany zapis koresponduje z przepisem art. 59 ustawy o zarządzie przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstwa:

Art. 59. [Przesłanki wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego]

„1. Zarząd sukcesyjny wygasa z:

1) upływem dwóch miesięcy od dnia śmierci przedsiębiorcy, jeżeli w tym okresie żaden ze spadkobierców przedsiębiorcy nie przyjął spadku ani zapisobierca windykacyjny nie przyjął zapisu windykacyjnego, którego przedmiotem jest przedsiębiorstwo albo udział w przedsiębiorstwie, chyba że zarządca sukcesyjny działa na rzecz małżonka przedsiębiorcy, któremu przysługuje udział w przedsiębiorstwie w spadku”.

Konieczność złożenia oświadczenia w terminie dwóch miesięcy dotyczy chociażby jednego z kilku spadkobierców lub zapisobierców windykacyjnych przedsiębiorstwa w spadku. Także w sytuacji, gdy właścicielem przedsiębiorstwa w spadku jest małżonek przedsiębiorcy, któremu przysługuje udział w przedsiębiorstwie w spadku, i został ustanowiony zarządca sukcesyjny, który działa na jego rzecz, nie dojdzie do wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego, co wynika z ust. 1 pkt 1 in fine komentowanego artykułu.

Pamiętać należy, że ustanowienie zarządu sukcesyjnego powinno się wiązać z zapewnieniem odpowiedzialności co najmniej jednej osoby za zobowiązania związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa w spadku. Musi to być zatem przynajmniej jeden ze spadkobierców lub jeden zapisobierca windykacyjny, którzy przyjęli spadek lub zapis windykacyjny, lub małżonek posiadający udział w przedsiębiorstwie w spadku, jeżeli w chwili śmierci przedsiębiorcy przedsiębiorstwo w rozumieniu art. 551 K.c. stanowiło w całości mienie przedsiębiorcy i jego małżonka.

Wygaśnięcie zarządu sukcesyjnego

Przesłanka wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego z pkt 2 ust. 1 dotyczy sytuacji, gdy po formalnym ustaleniu w postępowaniu spadkowym następców prawnych przedsiębiorstwa w spadku okaże się, że tylko jeden podmiot stanie się jego właścicielem w całości. Może to być np. przypadek, gdy jedynym spadkobiercą jest małżonek, który posiadał udział w przedsiębiorstwie w spadku, lub nabędzie je w całości zapisobierca windykacyjny. Wówczas wyłącznie ta jedna osoba będzie uprawniona do decydowania o losach odziedziczonego przedsiębiorstwa i nie będzie potrzeby zarządzania w sposób szczególny tą masą majątkową na jej rzecz jako jedynego i wyłącznego właściciela przedsiębiorstwa w spadku. Może on w takim przypadku powierzyć zarząd przedsiębiorstwem na podstawie innego tytułu prawnego, jak np. prokura czy zlecenie, lub samodzielnie wnieść je aportem do spółki.

Krótko mówiąc, zarząd nie wygaśnie w tym wypadku także w przypadku przyjęcia spadku przez syna.

Źródła:

1. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny - Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej  ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.