Indywidualne Porady Prawne specjalistów

Masz problem ze spółką jawną? Opisz swój problem i zadaj pytania.
(zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje)

Co zrobić ze spółką jawną na czas choroby?

Katarzyna Siwiec • Opublikowane: 2016-12-19

Jesteśmy z żoną wspólnikami spółki jawnej. Obecnie nie zatrudniamy pracowników. Opłacamy składkę chorobową ZUS. Ja niedługo idę na rentę czasową. Co zrobić ze spółką jawną na czas choroby? Chcemy zaoszczędzić na składkach. Czy lepiej ją zawiesić, czy przekształcić w spółkę jednoosobową cywilną? Spółka obecnie nie funkcjonuje.

Masz podobny problem? Kliknij tutaj i zadaj pytanie.

Spółka cywilna to umowa minimum 2 niezależnych przedsiębiorców, a zatem nie ma możliwości istnienia spółki cywilnej jednoosobowej.

Jeżeli zaś chodzi o przekształcenie spółki jawnej w spółkę cywilną, to niestety ale kodeks spółek handlowych (dalej K.s.h.), którego to przepisom podlega spółka jawna nie przewiduje jej przekształcenie w spółkę cywilną. Natomiast spółkę cywilną, jak najbardziej można przekształcić w spółkę jawną w oparciu o treść art. 26 § 4 K.s.h. Przepis ten mówi, że spółka cywilna może być przekształcona w spółkę jawną, przy czym umowa spółki jawnej nie może być zawarta przy wykorzystaniu wzorca umowy. Przekształcenie wymaga zgłoszenia do sądu rejestrowego przez wszystkich wspólników.

Z kolei art. 551 § 1 K.s.h. stanowi, że spółka jawna, spółka partnerska, spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka akcyjna (spółka przekształcana) może być przekształcona w inną spółkę handlową (spółkę przekształconą).

Nie ma zatem możliwości przekształcenia spółki jawnej w spółkę cywilną. Natomiast przekształcenie spółki jawnej w inną spółkę osobową w zasadzie Pana sytuacji nie zmieni.

Mogą Państwo po prostu spółkę zlikwidować i doprowadzić do jej wykreślenia z Krajowego Rejestru Sadowego.

Jest też taka możliwość, że np. Pan przejąłby cały majątek spółki na mocy orzeczenia sądowego. Zasygnalizuję to tylko, bo wymaga to wszczęcia procedury sądowej, więc nie wiem, czy ta opcja by Państwa zainteresowała. W każdym razie art. 66 K.s.h. mówi, że jeżeli w spółce składającej się z dwóch wspólników po stronie jednego z nich zaistnieje powód rozwiązania spółki, sąd może przyznać drugiemu wspólnikowi prawo do przejęcia majątku spółki z obowiązkiem rozliczenia się z występującym wspólnikiem zgodnie z art. 65. Takim powodem rozwiązania spółki może być wypowiedzenie umowy przez jednego ze wspólników albo trwała niemożność osiągnięcia celu gospodarczego spółki, długotrwała choroba wspólnika, konieczność wyjazdu za granicę itd.

Natomiast drugą ze wspomnianych opcji zawieszenie działalności – w sytuacji, gdy spółka nie zatrudnia pracowników, jest to łatwo wykonalne i możliwe na pewien czas, musicie Państwo podjąć tylko uchwałę o zawieszeniu działalności i zgłosić ten fakt do KRS. Zgodnie z treścią art. 14a ust. 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni do 24 miesięcy.

W tym celu muszą Państwo złożyć do wydziału KRS w sądzie, w którym zarejestrowana jest spółka druk KRS Z-62 (druki dostępne są na stronie Ministerstwa Sprawiedliwości), i załączyć oświadczenie o niezatrudnianiu pracowników oraz wspomnianą uchwałę o zawieszeniu działalności spółki.

Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) – link do formularza z indywidualną pomocą prawną »


Porad przez Internet udzielają
prawnicy z dużym doświadczeniem:
Prawnicy

Zapytaj prawnika

Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje!
Wycenę wyślemy do 1 godziny
Zadaj pytanie »

eporady24.pl

spadek.info

odpowiedziprawne.pl

prawo-budowlane.info

prawo-cywilne.info

poradapodatkowa.pl

sluzebnosc.info

Szukamy prawnika »